Recrutement

Pratique de recrutement

Nous réalisons un dossier administratif complet sur chaque candidate qui va jusqu’à l’extrait de casier judiciaire et copie de diplôme. Nous vérifions l’expérience professionnelle. Nous voyons au minimum chacune de nos candidates 2 fois avant qu’elles ne soient sélectionnées. Enfin nous faisons un vrai travail de présélection. Seules les candidates en phase avec la demande du bénéficiaire qui sont, a priori, intéressées par le poste sont envoyées chez lui.

Pratique de formation

Une formation complémentaire et adaptée peut être envisagée selon les besoins des intervenants qui travailleront en mode prestataire. Une formation de premiers secours civique 1 est d’office demandé au personnel qui ne le possède pas. Chaque personne recrutée a un minimum de 3 ans d’expérience et/ou dispose d’un diplôme d’état dans la petite enfance.

L’association recrute des professionnels qualifiés.

Nous recherchons des personnes motivées pour effectuer des interventions de qualité auprès des familles.

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à :

La Perle Rare – SAP

A l’attention de Mme P. MAUVOIS – Quartier Cours Tamarin – Rue Joseph Lagrosillere – 97 222 BELLEFONTAINE

ou par mail : association@laperlerare972-service.com

Vous pouvez utiliser ce formulaire pour déposer une candidature spontanée